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    1

    硬體製造跨入AIoT創新服務之平衡機制
    • 資訊管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 賈加平 指導教授:
    • 臺灣大多數以代工製造為主,根據WTO提供的資料顯示,臺灣製造業競爭力在全球屬於中上的水準。而在環境變遷下,許多國家積極推動相關方案促進經濟發展,鼓勵傳統製造導向的企業服務化,創造新軟體服務。但在從硬…
    • 點閱:374下載:6
    • 全文公開日期 2022/07/01 (校內網路)
    • 全文公開日期 2029/07/01 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/07/01 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    新創公司資源匱乏下的生存之道
    • 管理學院MBA /107/ 碩士
    • 研究生: 卜書愉 指導教授:
    • 隨著全球創業風氣的興起,台灣新創公司的數量於1997年開始便大幅增加,在全球創業評比中,台灣的評比指數更是名列前二十名。但根據台灣政府發布的資料顯示,多數的新創公司因為面臨資源匱乏的問題而在…
    • 點閱:304下載:5

    3

    集團IT資源模組化管理-以慈濟醫院為例
    • 資訊管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 徐敏嘉 指導教授:
    • 「集團」(Group)是由一群法律上獨立的公司,透過正式和非正式的連結所組成,並習慣於採取協調一致的行動(Khanna & Rivkin,2001)。集團內部往往會有許多同性質的資源同時存在,因此相…
    • 點閱:738下載:16
    • 全文公開日期 2018/01/23 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    商業生態資源模組化管理之研究
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 楊坤木 指導教授:
    • 全球化的發展加速了產業環境的變化與激烈競爭,企業在面對日漸增加的競爭壓力下,必須發展出一個資源共用、協同合作的商業生態,以快速反應顧客的需求。 商業生態系統具備對複雜環境的動態適應性,靈活的與環境保…
    • 點閱:336下載:20
    • 全文公開日期 2017/06/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    模組化服務架構設計-以台北國際花卉博覽會夢想館為例
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 黃思瑋 指導教授:
    • 在現今社會,製造業已走向服務化的趨勢,一個組織所提供的產品品質是基本要求,而過程中使用者感受到的服務品質,往往是使用者決定是否再次接觸的重要原因之一,所以組織的管理者皆希望能設計出一套讓使用者對有形…
    • 點閱:321下載:22

    6

    多重配適知識管理組織設計──以三立電視為例
    • 資訊管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 王詠萱 指導教授:
    • 在這個瞬息萬變的環境中,知識的保存與運用在組織中愈顯得重要,而如何保存知識,讓知識能夠像用提款卡領錢一樣需要時隨時提領,並且能夠進而達成組織的目標、滿足組織的需求與強化組織所需的能力就成為一個非常有…
    • 點閱:267下載:16
    • 全文公開日期 2019/07/11 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    資訊服務產業再委外之決策
    • 資訊管理系 /102/ 碩士
    • 研究生: 鍾淑美 指導教授:
    • 在新策略環境下,目前企業多將重心放在本身核心競爭能力及提升國際化能力並增加公司內部資源有效應用。資訊軟體產業如何取得與外包廠商長期配合模式,來滿足顧客需求。本個案描述IT資訊服務公司面對專案開發時不…
    • 點閱:252下載:1
    • 全文公開日期 2019/01/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 2109/01/21 (校外網路)
    • 全文公開日期 2109/01/22 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    Dynamic Reconfiguration Capability—A Case study of SafeSync for Enterprise Team, Trend Micro Inc.
    • 資訊管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 蘭佳霖 指導教授:
    • The main problem of incorporation has been hard to innovate like the way of its startup phase. The …
    • 點閱:232下載:0
    • 全文公開日期 2022/08/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 2032/08/25 (校外網路)
    • 全文公開日期 2037/08/25 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    人力資源委外服務架構模組化設計-以人才派遣與人事委外服務為例
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 陳萍 指導教授:
    • 企業持續的競爭優勢來自於有效的人力資源管理。而人力資源管理工作包含範圍極廣,小至日常的行政人事作業,大至人力資源策略規劃,工作十分多元且繁雜,透過委外不失為一種減少成本與負擔的策略。委外議題的相關研…
    • 點閱:338下載:3
    • 全文公開日期 2017/06/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    組織跨界管理能力研究-以M公司為例
    • 管理研究所 /100/ 碩士
    • 研究生: 林雪梅 指導教授:
    • 由於科技與通訊技術的突飛猛進、全球化競爭的白熱化以及顧客對於產品或服務的低價格、高品質以及客製化的需求,使得企業必須建立競爭優勢來因應;而超越自己的疆界,整合外部資源來共同應變的跨界管理能力已成為現…
    • 點閱:324下載:45